如果你被要求长期试教而不谈合同和报酬，你就要警惕了,让你试着教个课什么的,面试不要说太多，回答你的问题就好，要得体大方,2、亲和力，好老师一定要有好的亲和力,千万不要在求职上发泄对前公司的不满面试,当你去应聘面试的时候，大部分面试的官员都会问同样的问题，你上次辞职的原因,你做过舞蹈老师。
你做过舞蹈 老师？让你试着教个课什么的。如果你是想教一个班，而这个学校或者培训机构是你真正想进的，你就要充分展示自己。1，礼仪，课堂礼仪。介绍自己，各种礼貌的表情和动作。2、亲和力，好老师一定要有好的亲和力。3.专业和教学。如果你被要求长期试教而不谈合同和报酬，你就要警惕了。你要调查这个单位正规不正规。如果没有，就把他打发了。
2、 舞蹈 老师 面试问之前辞职问题如实回答就好。当你去应聘面试的时候，大部分面试的官员都会问同样的问题，你上次辞职的原因，认真回答这个问题，不要对之前的工作和老板抱怨太多，会觉得你太挑剔。多找一些客观原因，比如专业不对口，单位离家太远等，，而且不要太感兴趣，会觉得你不够稳重。面试不要说太多，回答你的问题就好，要得体大方，所以企业问你为什么离职，其实是想从你身上了解你的工作能力是否优秀，工作稳定性是否强，是否有上进心和学习力。千万不要在求职上发泄对前公司的不满面。
